Mit Mentoring gemeinsam und erfolgreich durch die Ausbildung
Fast jeder dritte Auszubildende in Berlin hat im Jahr 2017 seine Berufsausbildung vorzeitig abgebrochen. Bis heute ist die Lage unverändert und Berlin liegt deutlich über dem Bundesdurchschnitt bei den Vertragslösungen.
Ziel der Mentoring-Projekte „Ausblicke I“ und „Ausblicke II“ ist es, die Abbruchquote mit Hilfe von langfristigen Mentoraten zu verhindern. Den Auszubildenden wird dabei ein individueller Ansprechpartner*in, der/die Mentor*in, zur Seite gestellt, der/die unterstützend wirkt und durch die Ausbildung begleitet und motiviert. Zur Vorbereitung auf das Mentorat durchlaufen unsere Mentor*innen eine speziell konzipierte Einstiegsqualifizierung und sind besonders für die vielfältigen Gründe von Ausbildungsabbrüchen sensibilisiert.
Was führt zum Ausbildungsabbruch?
• falsche Vorstellungen vom gewählten Ausbildungsberuf
• unpünktliches und unzuverlässiges Erscheinen am Arbeitsplatz
• fehlende Motivation für die Berufsschule und die betrieblichen Anforderungen
• wenig Zeitressourcen für Gespräche zwischen Ausbildern und Auszubildenden
• fehlende Hilfe und Rückhalt aus dem Elternhaus
• Beziehungsprobleme mit dem Freund/der Freundin
• Persönliche Problemlagen, die sich letztlich negativ auf die Ausbildung auswirken
Selten ist es nur ein Grund, der zum Ausbildungsabbruch führt. Erst wenn mehrere ungünstige Faktoren aufeinandertreffen und ohne Hilfestellung von außen nicht mehr bewältigt werden können, wird der Ausbildungsabbruch wahrscheinlich.
Ausbildung sichern – Abbrüche vermeiden
Um die duale Ausbildung in Berliner Unternehmen zu unterstützen, fördert die Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen unsere Ausbildungsmentoring-Projekte „Ausblicke“ und „MISA 1.0“ im Rahmen der Ausbildungssicherung.
Das Projekt beruht dabei auf den Erfahrungen der Jugend-Mentoring-Projekte Hürdenspringer der Stiftung Unionhilfswerk Berlin und wurde speziell für den dualen Ausbildungsbereich weiterentwickelt.
Unternehmen können ihre Auszubildenden von unseren speziell geschulten Mentor*innen begleiten lassen.
Ein Einstieg ist jederzeit möglich.|Kontakt